Çevrimdışı
Hadi Beni Motive Etme
Harekete geçmek için odaklanmaya duyduğumuz ihtiyaç ne kadar önemliyse, harekete süreklilik kazandırmak için dışarıdan birilerinin bizi motive etmesine duyduğumuz ihtiyaç da o kadar gereksizdir. Kendimiz dışında birilerinin bizi motive etmeye çalışmasından bahsediyorum. Hani, bir işte başarılı olmak için dışarıdan alınması alışkanlık haline gelen yeni trendden.
Motivasyonun bir işte ne kadar önemli olduğunu, motive olmuş bir çalışanın başarıya doğru ilerlerken önündeki engelleri aşmak için yeterince hazır olduğunu bilmemek mümkün değildir. Sözünü ettiğim durum, motive olmak için dışarıdan gelebilecek herhangi bir çalışmaya ihtiyacın olmadığıdır.
Gerçekten birilerinin bizi motive etmesine ihtiyaç duyuyor muyuz? Siz, bu sorunun cevabını düşünürken, şirketlerin sırf bu konu başlığı altında toplantılar yapıp yeni moda ünvanlarla uzman denilen kişilerin gözlüklerinden kendi önlerine bakmaya yönlendirildiğini bilmek beni oldukça düşündürmektedir.
Çalışanların, dışarıdan aldıkları bu eğitimden sonra işlerine eskisinden daha sıkı sarıldığına mı inanıyorsunuz? Siz de biliyorsunuz ki yok öyle bir dünya. İşimize dört elle sarılmak için kendimizden başkasına ihtiyaç duymamaktayız. Tam da bu durumdan bahsediyorum. Çünkü başarılı çalışanlar, kendi kendine motive olabilen çalışanlardan oluşmaktadır.
Kendimize yetebiliyor olmalıyız. Bunu başaramadığımız noktada dönüp kendimizi gözden geçirmek yerinde bir hareket olacaktır. Fikrim, kendi kendimizi motive edebiliyor olmamızın gerekliliğidir
Harekete geçmek için odaklanmaya duyduğumuz ihtiyaç ne kadar önemliyse, harekete süreklilik kazandırmak için dışarıdan birilerinin bizi motive etmesine duyduğumuz ihtiyaç da o kadar gereksizdir. Kendimiz dışında birilerinin bizi motive etmeye çalışmasından bahsediyorum. Hani, bir işte başarılı olmak için dışarıdan alınması alışkanlık haline gelen yeni trendden.
Motivasyonun bir işte ne kadar önemli olduğunu, motive olmuş bir çalışanın başarıya doğru ilerlerken önündeki engelleri aşmak için yeterince hazır olduğunu bilmemek mümkün değildir. Sözünü ettiğim durum, motive olmak için dışarıdan gelebilecek herhangi bir çalışmaya ihtiyacın olmadığıdır.
Gerçekten birilerinin bizi motive etmesine ihtiyaç duyuyor muyuz? Siz, bu sorunun cevabını düşünürken, şirketlerin sırf bu konu başlığı altında toplantılar yapıp yeni moda ünvanlarla uzman denilen kişilerin gözlüklerinden kendi önlerine bakmaya yönlendirildiğini bilmek beni oldukça düşündürmektedir.
Çalışanların, dışarıdan aldıkları bu eğitimden sonra işlerine eskisinden daha sıkı sarıldığına mı inanıyorsunuz? Siz de biliyorsunuz ki yok öyle bir dünya. İşimize dört elle sarılmak için kendimizden başkasına ihtiyaç duymamaktayız. Tam da bu durumdan bahsediyorum. Çünkü başarılı çalışanlar, kendi kendine motive olabilen çalışanlardan oluşmaktadır.
Kendimize yetebiliyor olmalıyız. Bunu başaramadığımız noktada dönüp kendimizi gözden geçirmek yerinde bir hareket olacaktır. Fikrim, kendi kendimizi motive edebiliyor olmamızın gerekliliğidir